Ihr Team verdient mehr als ein Gehalt.
Das easyBENEFIT Paket macht den Unterschied.
Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsschutz – als fertig geschnürtes Paket. Steuerlich gefördert, 100 % digital, ab dem ersten Tag.
- Privatpatienten-Status für alle Mitarbeiter – ohne GKV-Wechsel
- Staatlich geförderte Altersvorsorge direkt vom Bruttogehalt
- Berufsunfähigkeitsschutz ohne Gesundheitsprüfung ab Tag 1
Kai Kuhlow, Surteco Group SE – über easyBENEFIT
Bundesweit vertrauen knapp 2.000 Arbeitgeber dem easyBENEFIT Paket
Warum gute Mitarbeiter gehen – obwohl das Gehalt stimmt.
Es ist nicht Ihre Schuld, nicht zu wissen, wie Sie sich als Arbeitgeber heute wirklich differenzieren. Sie sind damit beschäftigt, das Beste für Ihr Unternehmen und Ihre Kunden zu geben.
Aber der Markt hat sich verändert. Fachkräfte wollen mehr als Gehalt. Sie wollen spüren, dass ihr Arbeitgeber an sie denkt. An ihre Gesundheit. An ihre Zukunft. An ihre Sicherheit.
Das easyBENEFIT Paket ist die Antwort, die 10.000+ Mitarbeiter bereits kennen. Und die Unternehmen, die es einsetzen, verlieren ihre besten Leute nicht mehr an die Konkurrenz.
Kostenlose Erstberatung anfragenDas easyBENEFIT Paket – drei Bausteine, eine Lösung.
10.000-fach erprobt. Steuerlich gefördert. Digital verwaltet. Für Ihre Mitarbeiter spürbar besser als alles, was sie bisher hatten.
easyBKV
Betriebliche Krankenversicherung
Privatpatienten-Leistungen ohne GKV-Wechsel. Facharzttermine in Tagen, Chefarztbehandlung, Zahnersatz, Sehhilfen und mehr. Bis zu 3.000 EUR Gesundheitsbudget pro Jahr.
- Keine Gesundheitsprüfung
- Ab Tag 1 versichert
- Steuerfreier Sachbezug bis 50 EUR/Monat
Ihr Unternehmen ohne vs. mit dem easyBENEFIT Paket
Warum gewinnen manche Unternehmen mühelos Fachkräfte – während andere trotz guter Gehälter kämpfen? Der Unterschied liegt in den echten, spürbaren Benefits.
Ihr Unternehmen ohne easyBENEFIT
- Mitarbeiter warten wochenlang auf Facharzttermine
- Hohe Krankheitstage senken Produktivität
- Bewerber wählen Wettbewerber mit besseren Benefits
- Kein steuerlicher Vorteil durch Sachbezüge
- Kein langfristiges Commitment durch fehlende bAV
- BU-Risiko liegt allein beim Mitarbeiter
Ihr Unternehmen mit easyBENEFIT
- Privatpatienten-Termine in Tagen – weniger Ausfälle
- Spürbar weniger Fehlzeiten, höhere Zufriedenheit
- Klarer Vorteil beim Recruiting gegenüber Wettbewerbern
- Steuerfreie Sachbezüge + bAV-Förderung voll nutzen
- Altersvorsorge als Bindungsfaktor für gute Leute
- BU-Schutz im Gruppenvertrag – günstiger & ohne Check
Sehen Sie, welche Ergebnisse das easyBENEFIT Paket liefert.
Echte Unternehmer. Echte Ergebnisse. Kein Marketingsprech.
"Dank easyBENEFIT haben wir unsere Krankentage spürbar reduziert."
"Die Abwicklung ist vollständig digital. Unser HR-Team spart mehrere Stunden im Monat."
"Unsere Mitarbeiter schätzen den Privatpatienten-Status enorm."
"Mit easyBENEFIT bieten wir Benefits, die sonst nur Konzerne kennen."
"Schnellere Arzttermine bedeuten kürzere Ausfälle. Das spürte unser Team sofort."
"easyBENEFIT hat uns als modernen Arbeitgeber positioniert."
Ihre Mitarbeiter sparen 20 % auf ihre privaten Versicherungen.
Automatisch. Ohne Antrag.
Als Mitarbeiter eines easyBENEFIT-Unternehmens erhalten alle Versicherten Zugang zu den Gruppenkonditionen der Georg Soller Unternehmensgruppe: 20 % Nachlass auf private Kfz-, Haftpflicht-, Hausrat- und weitere Versicherungen. Kein Vergleich, kein Aufwand – der Vorteil gilt automatisch.
Kostenlose Erstberatung anfragenNachlass auf private Versicherungen
3 Gründe, warum Unternehmen zögern – und warum das ein Fehler ist.
Das Ergebnis der Zögerer: Ihre besten Leute gehen. Und die Konkurrenz, die das easyBENEFIT Paket anbietet, gewinnt sie.
Georg Soller
Geschäftsführer, Georg Soller Unternehmensgruppe
Georg Soller ist Versicherungsmakler in der dritten Generation und führt die 1951 gegründete Georg Soller Unternehmensgruppe. Mit seinem Team betreut er knapp 2.000 Arbeitgeber mit über 45.000 versicherten Mitarbeitern.
Das easyBENEFIT Paket wurde aus der Praxis entwickelt: aus Hunderten von Gesprächen mit Geschäftsführern, die ihrem Team mehr bieten wollten – und nicht wussten wie. Heute vertrauen es knapp 2.000 Arbeitgeber und über 45.000 Mitarbeiter.
Kostenlose Erstberatung anfragenWie können Sie das easyBENEFIT Paket anfragen?
Aufgrund der hohen Nachfrage können wir nicht jedem Unternehmen sofort zusagen. Drei Schritte, um sich zu qualifizieren.
Kostenlose Erstberatung anfragenAnfrage senden
Sie füllen ein kurzes Formular aus – damit wir uns bestmöglich auf das Gespräch vorbereiten können.
Potenzialanalyse
Wir analysieren gemeinsam Ihr Unternehmen: Mitarbeiterzahl, Struktur und Budget. 15 Minuten genügen.
Einrichtung & Start
Wir richten alles digital ein. Ihre Mitarbeiter sind ab Tag 1 versichert – ohne Aufwand für Ihre HR.
Ihre Frage ist nicht dabei? Sprechen Sie uns an.
Sichern Sie sich Ihre kostenlose Erstberatung
Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden – und finden in 15 Minuten heraus, wie das easyBENEFIT Paket zu Ihrem Unternehmen passt.
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