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Fuer Unternehmer, Selbststaendige und GmbH-Geschaeftsfuehrer

Lassen Sie Ihr Unternehmen Ihren privaten Vermoegensaufbau zahlen – und sparen Sie dabei tausende Euro Steuern.

Nutzen Sie die steuerlichen Vorteile der Unternehmer-Altersvorsorge und investieren Sie ueber Ihr Unternehmen in Ihre private Zukunft.

Seit 1951 · Unabhaengiger Versicherungsmakler in dritter Generation
Georg Soller Unternehmensgruppe
~2.000betreute Arbeitgeber
45.000+versicherte Mitarbeiter
17digitale easy-Versicherungsprodukte
Steuern clever nutzen

Die meisten Unternehmer zahlen erst Steuern – und investieren dann den Rest.

Fuer Selbststaendige und Unternehmer gibt es legale Wege, Vermoegen deutlich steueroptimierter aufzubauen. Statt hohe Gewinne zuerst zu versteuern und anschliessend privat zu investieren, lassen sich bestimmte Vorsorgestrukturen nutzen, um Kapital gezielter und langfristig fuer Ihre Altersvorsorge arbeiten zu lassen.

Der uebliche Weg

Gewinn versteuern, vom Rest privat anlegen – und auf die Ertraege erneut Steuern zahlen.

Der steueroptimierte Weg

Ueber das Unternehmen vorsorgen, Betriebsausgaben nutzen und Kapital arbeiten lassen, bevor Steuern anfallen.

Pflicht seit 2019

Nicht nur fuer Sie interessant. Auch fuer Ihre Mitarbeiter.

Seit 2019 sind Sie als Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, Ihren Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge ueber Entgeltumwandlung anzubieten. Sie kommen also nicht darum herum – nutzen Sie es als Vorteil fuer beide Seiten.

Waehrend Ihre Mitarbeiter Vermoegen fuer das Alter aufbauen, kann Ihr Unternehmen – je nach Gestaltung – Sozialversicherungsbeitraege einsparen und sich als moderner Arbeitgeber positionieren.

Vorteile fuer beide Seiten
Mitarbeiter langfristig binden
Attraktivitaet als Arbeitgeber steigern
Sozialabgaben reduzieren
Die Zukunft Ihrer Mitarbeiter absichern
Mehr als Gehalt

Wer gute Mitarbeiter halten moechte, sollte mehr bieten als nur Gehalt.

Sicherheit und Zusatzleistungen werden immer wichtiger. Eine starke betriebliche Altersvorsorge hilft Ihnen, Fachkraefte zu gewinnen und zu halten – Sie reduzieren Sozialabgaben und verbessern Ihre Arbeitgebermarke. Die Pflicht besteht ohnehin. Die Frage ist nur, ob Sie daraus einen Vorteil machen.

Wir denken in Generationen, nicht in Abschluessen.
Georg Soller
Geschaeftsfuehrer, Georg Soller Unternehmensgruppe
Wer dahintersteht

Die Georg Soller Unternehmensgruppe

Als unabhaengiger Versicherungsmakler in dritter Generation – gegruendet 1951 in Niederbayern – unterstuetzen wir Unternehmer und Arbeitgeber dabei, Vorsorge und Absicherung strukturiert, steueroptimiert und vollstaendig digital aufzubauen. Heute betreuen wir knapp 2.000 Arbeitgeber mit ueber 45.000 versicherten Mitarbeitern.

So einfach geht es

So laeuft die Zusammenarbeit ab

01
Unverbindliches Erstgespraech

In rund 30 Minuten analysieren wir Ihre Situation: Unternehmensform, bestehende Vorsorgevertraege, steuerliche Lage und Ihre Ziele. Anschliessend pruefen wir, welches Optimierungspotenzial besteht.

02
Individuelle Strategie

Wenn wir Ihnen weiterhelfen koennen, entwickeln wir eine auf Sie zugeschnittene Strategie fuer Vermoegensaufbau und Altersvorsorge.

03
Umsetzung & laufende Betreuung

Wir setzen die passende Loesung gemeinsam um und begleiten Sie langfristig – mit regelmaessiger Ueberpruefung und Anpassung an Veraenderungen in Unternehmen und privatem Umfeld.

Bewerben Sie sich jetzt fuer ein Erstgespraech – kostenlos und unverbindlich.

Wir pruefen gemeinsam, welche steueroptimierten Vorsorgemoeglichkeiten Ihnen als Unternehmer zur Verfuegung stehen.